快科技1月25日音问，以“夯实·飞跃”为主题的科大讯飞2024-2025年公司年会在中国科学本事大学举行。

科大讯飞董事长刘庆峰以《踏平凹凸成正途》为主题演讲，分析产业发展态势，交出科大讯飞2024年得益单、立下2025年新见解，并广发骁雄帖继承东谈主才。

大模子期间，科大讯飞宝石“双轮”引擎：讯飞星火大模子（以下简称“讯飞星火”）的底座智力持续升级、应用快速落地。2024年，科大讯飞已找到大模子红利罢了的关键钥匙，取得央国企市鸠合标数和中标金额双第一，并在训诲、医疗、金融等多个领域获行业第一。

“2025，咱们比以往任何时候都更有信心！”刘庆峰暗意，讯飞星火的策略生态位突出明白：宝石自主可控、面向民生刚需、面向国度策略需求以及赋能科研与分娩。“聚焦自主可控的底座智力和要点应用赛谈，以恒久主义精神保持策略定力”，在通用东谈主工智能发展的新阶段，科大讯飞将作念全栈自主可控的大模子国度队。

讯飞星火5次升级，行业应用多项第一

2024年，是“风雪错乱、烟火随处”的一年。

外洋上，东谈主工智能成为公共科技博弈最孔殷、最热烈的领域。OpenAI、NVIDIA等本事、算力连接迭代升级，通用大模子的天花板被持续灵通。

国内，“百模大战”渐渐收官，业界巨头插足，头部玩家突显：既有字节、阿里这么强资源的互联网大厂，也有Kimi、DeepSeek这么独具特色的新锐势力。

“这一年，在算力少、需求多的情况下，咱们枵腹从公、风雨兼程、矍铄前行！”刘庆峰动情地说。讯飞职工们不仅任重道远、枵腹从公，更在风雨中就业必达，让科大讯飞站在这一轮自主可控的通用东谈主工智能潮头。

科大讯飞宝石“双轮”驱动，决胜2024。

第一个“轮子”是宝石东谈主工智能国度队的历史就业，矍铄不移地作念自主可控的通用大模子底座。

一年来，科大讯飞连气儿5次升级讯飞星火的底座智力，持续对标GPT-4 Turbo和GPT-4o，还首发星火多言语大模子，给世界第二选拔；集聚华为勇闯无东谈主区，寰球产化算力平台“飞星一号”长稳运转，全年平均使用率94%，国产超大范畴智算平台“飞星二号”首批算力将在2025年请托试用。

就在2025年1月15日，讯飞星火4.0 Turbo的底座智力再次升级，并首发国内首个基于寰球产算力平台训诲的具备深度想考和推颖异力的大模子——讯飞星火深度推理模子X1，措置了国产算力大范畴集群训诲在深度想考和长想维链推理方面靠近的全新挑战，用更少的算力，更小的尺寸，达到业界一流恶果，得到了诸多客户、投资东谈主、C端用户自主测试后的一致好评。

这是寰球产算力集群的又一个里程碑。刘庆峰坦言，由于讯飞星火X1的部分任务如实很难，且在国产化算力平台上的训诲时候较短、数据量较少，还有很大擢起飞间，本年一季度将有新升级。

在语音多模态等要点智力上，科大讯飞本年首发了端到端的语音同传大模子、极速超拟东谈主数字东谈主交互、多模态影像大模子，初度掩饰寰球202个方言，语音识别大模子智力相对擢升超40%、超拟东谈主合成智力相对擢升超30%、图文识别智力相对擢升超60%。

另一个“轮子”是以GBC联动的花样，鼓动大模子应用落地。

科大讯飞作念大模子第一天就笃信了“1+N”的策略旅途。2024年，科大讯飞找到了大模子红利罢了的关键钥匙：结合通用底座、器用链和常识工程，讯飞星火领有从顶层筹办到实行落地的全套措置决策，包含“建算力、理数据、训模子、落场景、保安全、精运营”；另一方面，讯飞星火的行业智力在持续擢升，GB端共性智力相对擢升25%，长文本恶果相对擢升50%，行业图文恶果相对擢升60%。

因此，在“硬碰硬”的大模子招投标市集，科大讯飞交出了“央国企中标数目和中标金额双第一”的得益单。与此同期，讯飞星火赋能，科大讯飞得到训诲、医疗、金融等多个领域的应用第一。

在训诲领域，服务1.3亿师生、5万余所学校，深度参与12个国度奢睿训诲示范区树立；在医疗领域，智医助理掩饰677个区县服务寰球600家品级病院，与7家名次前十病院深度合作；在金融领域，交行、东谈主保等头部金融客户占位中标27个，金融行业名法度一。

讯飞星火赋能科研也走在前方：星火科研助手累计服务科研用户9.3万东谈主，功能调用次数240万次+，已在中科院下属116个院所使用，用户掩饰寰球1300多所高校；和中国科学本事大学合作的基于条款扩散模子的卵白质主链设磋商法SCUBA-D，将卵白质遐想得胜率所需时候从6个月降为不到1天；集聚大连化物所发布智能化工大模子2.0，化工领域常识运动、催化剂性质、化工开发等十大化工评测维度平均准确率达61.94%。

科大讯飞还正在让大模子飞入寻常庶民家。讯飞星火搭载的C端硬件居品连接出圈，高端学习机、翻译机、办公本销量第一，持续行业引颈。

国内大模子厂家的落地正渐渐在不同领域分野，有的聚焦产业、有的聚焦文娱……讯飞星火“自若分娩力、开释瞎想力” 的初心从未蜕变——即等于在C端，讯飞星火也在辛勤成为大学生、白领等群体学习就业的首选。

在大模子插足越来越大、市集盈利贫苦的情况下，为什么科大讯飞能作念成？

刘庆峰强调：一是因为通用底座大模子讯飞星火智力强，尤其是在行业企业刚需的科研、分娩、就业等场景上进展优异；二是因为讯飞星火是惟一基于寰球产化算力平台的全民开放大模子；三是科大讯飞在实践中酿成了整套容貌论，不错助力企业更好地落地和应用大模子。

打响讯飞星火的5场“必赢之战”

刘庆峰回来了现时东谈主工智能所处发展阶段：通用大模子底座的天花板被持续灵通，当年几年还具备富余高的持续擢起飞间；应用场景落地已进入红利罢了期，要以更少资本、更低算力、更高效率鼓动落地。

科大讯飞将聚焦自主可控的底座智力和要点应用赛谈，以恒久主义精神保持策略定力。面向2025，讯飞星火的策略生态位突出明白：宝石自主可控、面向民生刚需、面向国度策略需求以及赋能科研与分娩。

新的一年，讯飞星火的5场“必赢之战”包括：

在大模子底座智力上，全栈自主可控，数学、代码、言语运动等要点智力首先，语音大模子全面引颈，OCR智力首先；训诲、医疗、功令、公安行业第一，汽车、金融、运营商、央国企行业第一；学习、办公领域软硬一体化行业第一；AI for Science行业引颈；多言语大模子为世界提供第二种选拔。

为了打赢这场仗，科大讯飞首先要作念的事情是：持续探索国产算力大模子无东谈主区，飞星二号将加快建成上线；在寰球产化算力平台的基础上持续升级大模子底座智力。

第二件要作念的事是：持续进行策略聚焦，加强C端、作念深B端，选拔G端。“价值第一、居品为王，唯有选对客户+选对业务，居品才有可能越过规模。”刘庆峰说。

加强C端，以科大讯飞AI学习机为例，将从中枢本事冲破、硬件智力匹配、品牌整迷惑销等多方面酿成组合拳，全力推行学习机。

“为什么学习机如斯紧要？”刘庆峰指出，因为学习机是C端中最来不得半点无理的居品，关乎孩子训诲，甚而能影响一个家庭的可持续发展，其真谛远超一个手机、一台家电对家庭的影响力。学习机进入亿万家庭，其口碑奏凯影响讯飞的口碑，是以学习机是科大讯飞必作念的大模子期间的越过规模的C端居品。

作念深B端，将持续久了合作汽车、金融和运营商，选准要点央国企合作伙伴，从底座大模子智力、通用场景复制、要点行业深耕等多方面酿成新的策略凭据地，并持续探索优化业务模式。

选拔G端，有所为有所不为，选准城市，抢执机遇。刘庆峰进一步强调，在G端要谨记科大讯飞“用东谈主工智能树立好意思好世界”的就业，比如训诲领域要在因材施教、减负增效的主战场为国度作念孝顺，“关于讯飞来说，训诲、医疗等民生领域不仅是业务，亦然咱们落地产业盼愿必不成少的平台。”

第三件要作念的事情是：各业务领域要优先布局，哄骗自主可控的本事智力和行业合作上风，构建高质地数据飞轮，首先一步超前一皆。

2024年，高质地数据飞轮已有邃密示范案例：在训诲领域，聚聚首国教科院发布首个基于“问题链”的高中数学教师助手，启动“百千万”行径，邀请寰球优秀教师参与共创；在医疗领域，发布全谱系全模态医学影像大模子开放合作狡计，邀请寰球优秀大夫科研团队参与共创。

科大讯飞已初步构建了独到的高质地数据上风，2024年7月，科大讯飞主导，聚聚首国电子本事圭臬化磋商院共同淡薄发布外洋圭臬 ISO/IEC 5259-4:2024《东谈主工智能-分析和机器学习的数据质地》，这是首个由中国主导的东谈主工智能领域数据质地外洋圭臬。

打好必赢之战，功绩水到渠成。刘庆峰进一步暗意，2025年，公司将从居品策略聚焦、产研降本增效、供应链采购降本、请托遵循擢升、渠谈树立强化、体系历程运动等多方面持续提高公司的盈利智力。

刘庆峰现场直聘，百万伯乐奖金继承东谈主才

奈何擢升策略见解达成的笃信性？科大讯飞正在制定从策略到实行的系统束缚体系，并进一步进行系统性东谈主才盘货和升级东谈主才发展决策。

“本轮通用东谈主工智能的典型特色是大平台+骁雄主义。”刘庆峰在年会现场再次提到。2024是筚路破烂、真心诚意的一年，“这个过程是考验领悟、考验眼界的过程，亦然在有限资源下考验策略聚焦智力的过程。”刘庆峰暗意，炮火浸礼后的科大讯飞将会骁雄辈出。

现场，刘庆峰发布“骁雄帖”，面向社会广纳英才，招聘要点产线中枢岗亭，包括要点居品精致东谈主、硬件居品代表、产研精致东谈主、区域销售总监、运营总监等。这次招聘岗亭超 30 个，为引发东谈主才推选，独特缔造百万伯乐奖金。

通用东谈主工智能是一场需要全神关注的长跑。“2025，面对当年，咱们比以往任何时候都更有信心！”刘庆峰严容庄容。

这是因为：通用东谈主工智能的大潮笃信无疑！中国需要自主可控大模子笃信无疑！讯飞已成为自主可控大模子的指令者！

这亦然因为：科大讯飞凭据地业务良性增长，已酿成恒久发展基本盘，大模子赋能下的GBC业务都具有越过式发展的策略机遇，而“不忘初心，基于就业和价值不雅的产业发展会领有更巨大的当年！”

这更是因为：面对重要策略机遇，科大讯飞将系统性鼓动策略到实行束缚体系、东谈主才盘货和东谈主才发展、持续开释组织活力，充分阐扬东谈主的主不雅能动性。

刘庆峰终末回来：“夯实策略所需要的各项就业，咱们就能实现飞跃，期待并共同拥抱2025！”

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